<aside> 💡 프리메드의 6개월을 함께 하는 리더십! 슬기로운 리더십 생활을 위해서는 어떤 점들이 안내되어야 할까요? 프리메드는 상/하반기 리더십들이 고민하고, 궁금해하는 내용을 바탕으로 LT 프로그램을 구성하여, 리더십 교육(인사, 재무, 단체 필수 교육)과는 또 다른 경험을 제공하고자 합니다.

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지난 1월에는 제26대 리더십 LT가 진행되었습니다.

아이스브레이킹부터 업무 논의까지!

다양한 프로그램으로 구성되었던 프리메드 제26대 리더십 LT 첫째날을 소개합니다😊

첫째날에는 차기 리더십 간의 라포 형성을 위한 대화의 시간이 마련되었습니다.

자기소개 시간에는 각자 자신을 소개하고, 조별 모임 시간에는 미리 짜인 조대로 준비된 질문에 대한 답변을 서로 공유했어요!

어떤 질문들이 있었는지 함께 확인해볼까요?😊

처음 리더가 되어 보는 분들도, 여러 번 리더의 경험이 있던 분들도 고민할 법한 ‘바람직한 리더의 모습’!

제26대 리더십 LT에서는 서로가 생각하는 ‘리더의 모습’에 대한 이야기도 나눠보았어요.

아래는 사전에 제출되었던 ‘리더십 지원서’에서 발췌한 항목들입니다.

이번 26대 리더십분들께서 그리는 리더의 모습들, 궁금하지 않으세요?