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💡 프리메드 단원이 된다면, 무엇을 제공받을 수 있을까요?
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증빙 서류
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활동 인증서: [전 단원 발급] 1년의 활동 기간을 마친 수료자에게 모두 제공됩니다. 활동 인증서에는 활동 기간뿐만 아니라 운영 및 사업 활동에 관한 내역이 함께 기재됩니다.
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경력 증명서: [리더십 발급] 6개월, 혹은 그 이상 리더십으로 활동한 수료자에게 제공됩니다.
활동 인증서와 경력 증명서는 모두 활동 중에도 발급이 가능합니다!
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대표 추천서: [필요 시 발급] 기관 제출용 등의 목적으로 추천서 작성이 필요한 경우, 대표 이사의 추천서가 제공됩니다. (단, 반드시 소속 팀/본부 리더십을 통한 사전 연락이 필요합니다.)
봉사 실적
- 프리메드는 서대문구 자원봉사센터에 자원봉사 수요처로 등록된 기관으로, 사업 활동 시 참여 단원의 봉사 실적을 등록합니다.
- 경우에 따라, 협력 기관의 VMS를 통해 봉사 실적 등록이 이루어지기도 합니다.
실무 경험
“의료봉사 활동이 원활하게 진행되기 위해서는 어떤 업무들이 필요할까요?”
”비영리 조직에도 브랜딩이 필요할까요?”
”조직의 틀을 잡는 '경영지원', 비영리 조직에서는 어떻게 적용될까요?”
위의 질문들을 한번쯤 고민해 보셨다면, 프리메드는 여러분께 '실무 경험'의 영역에서 보다 직접적인 결과물을 제공할 수 있을 것입니다😊
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💡 '청년'과 'NGO'라는 특성으로 인해 불가피하게 직면하게 되는 '안정성'에 대한 고민.
청년 단체에 불과한 프리메드는 어떻게 14년 동안이나 꾸준히 이어져올 수 있었을까요?
또, '지속가능한' 목표들을 어떻게 성취해낼 수 있을까요?
프리메드의 활동은 바로 이러한 질문들에 대한 답을 함께 고민하는 과정입니다.
바로, **'각자의 자리'**에서 **'자신의 고유한 색'**을 빛내면서!
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사업 현장 경험
“우리는 봉사를 직접 기획하고, 운영하며, 실천합니다.”
- 프리메드는 보건의료 봉사 활동을 ‘사업 활동’으로 구분합니다. 사업본부의 ‘운영 활동’은 바로 이 ‘사업 활동(봉사 활동)’을 관리하는 업무입니다.
사업 현장에서 우리는 무엇을 얻게 될까요?
- Teamwork 프리메드의 핵심 가치 중 하나인 ‘팀 워크’는 사업 현장에서 필수 불가결한 요소입니다. 보건교육, 방문간호와 같은 소규모 프로그램에서 무료진료소 운영과 같은 대규모 프로그램까지! 현장에 참여하는 단원들의 팀워크가 없다면 사업은 원활히 진행되기 어려우니까요. “Teamwork makes the dream work!” 모두가 각자 맡은 역할에 최선을 다했을 때, 우리가 어떤 시너지를 낼 수 있을지 궁금하지 않으세요?
- Risk Management Skill 사업 현장에서는 기획에서 예측하지 못했던 문제들이 발생하곤 합니다. 보건교육을 진행해야 하는 장소에 기기연결이 원활하지 못하다는 사실을 당일 현장에서 발견할 수도 있고, 무료진료소 운영 도중 자상 사고가 발생할 수도 있습니다. 예측하지 못한 돌발 상황에서 필수적인 순발력과 대처 능력. 사업 현장에서의 경험이란 바로 이런 대처 능력들의 함양을 의미합니다. 그리고, 대응 프로토콜. 현장에서 문제가 발생했을 경우, 이후 동일한 문제가 반복되지 않도록 우리는 대응 프로토콜을 만들거나 보완합니다.
- Rapport 사업 현장은 우리의 수혜자분들과 직접 소통할 수 있는 장소가 됩니다. (비대면의 경우에도 마찬가지로요!) 수혜자분들과 대화를 나누고, 수혜자분들께 최상의 서비스를 제공하는 과정에서 우리는 상호신뢰의 관계가 우리에게 어떤 유의미한 영향을 끼치게 되는지를 발견할 수 있습니다.